C’est avec nostalgie que le 8 décembre dernier, Henri WABETE, Référent technique rénovation à la Cotransmine, a pris une retraite bien méritée, après 35 années de service.

Originaire de Tiga, Henri a la mécanique dans le sang. Il a commencé en tant mécanicien dans l’armée, puis à la Sotramine à Kouaoua, avant d’intégrer la NMC en tant qu’aide mécanicien à Nouméa. Sa soif d’apprendre et de découvrir de nouveaux rouages, lui permettront d’obtenir plus tard une formation de grutier au sein de la NMC.

Henri intègre la Cotransmine en 1990 en tant qu’Agent de maintenance pour la rénovation des chalands et des remorqueurs. Il est chargé entre autres du nettoyage, du traitement antirouille et de la peinture afin d’anticiper l’usure et garantir la pérennité de la flotte. Au fil des années, il se perfectionne et passe Référent technique rénovation en 2019. Sa présence à la Cotransmine est le témoignage vivant qu’une carrière réussie se bâtit sur la passion, la patience et le partage.

Humblement, Henri reconnait faire partie de la mémoire du Groupe, lui qui a connu « tous les évènements depuis la fermeture de Boakaine jusqu’à maintenant ». Il n’espère qu’une chose, que la jeune génération puisse continuer le travail avec persévérance et ainsi porter la société encore plus longtemps. Pour Henri, « la Cotransmine est comme une famille avec des frères et sœurs ». Des liens se sont tissés et ne cesseront jamais d’exister, comme pour la commémoration du 28 novembre, à laquelle il continuera de participer chaque année.

En attendant, c’est un retour aux sources pour Henri, qui posera ses bagages à Tiga, pour la nouvelle étape de sa vie.

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Le programme précis de la Journée sera communiqué dans les semaines à venir, et d’ores et déjà les équipes du Comité WIDJÈ et l’Association Vingthuitnovembre de la tribu de Kouergoa sont en cours de réalisation des travaux sur le site afin d’assurer un pèlerinage en toute sécurité vers le lieu du crash, au lieu-dit Chefao.

Pour toute information complémentaire, nous invitons les salariés des filiales du groupe (Cotransmine, Koniambo Nickel et NMC) à se rapprocher de leurs Comités d’entreprise respectifs. Pour les visiteurs, n’hésitez pas à bloquer la date dans vos agendas et à venir découvrir l’histoire du groupe SMSP dans une ambiance détendue de recueillement, de convivialité et bien sûr quelque peu sportive. Prévoyez des chaussures de marche confortables et un récipient pour votre eau. Des postes de contrôle jalonneront le chemin où vous pourrez déguster des fruits de saison avec les bénévoles et échangez en toute simplicité.

Nous vous attendons, le 28 Novembre à Kouergoa ! Voir la vidéo

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Bien qu’il ne s’agisse que d’une seule journée, l’ambition est bien de faire de cette journée, une occasion de plus de souligner les droits acquis par les femmes et les avancées qui restent encore à consolider ou à mener.

• REALISATION D’UN COURT METRAGE

Un court-métrage a été réalisé avec le concours enthousiaste des filiales, Koniambo Nickel, Cotransmine et NMC, afin de souligner les droits acquis durement par les femmes au cours des siècles. Ce court-métrage est aussi une opportunité de rappeler qu’il reste encore beaucoup à faire en matière de droits pour les femmes et que les disparités de droits sont massives d’un Etat à l’autre.

Vous pouvez retrouver ce court-métrage sur le site internet de la SMSP (https://youtu.be/bTugCtECvCQ), sur la page Facebook de Koniambo nickel, sur le Facebook interne de NMC (MyNMC), ainsi que sur le Facebook du CE NMC.

La réalisation de ces courts-métrages est par ailleurs toujours une opportunité et un privilège de partager avec nos collègues des filiales.

A la NMC Ducos, ce sont  Jean-Christophe BOERE et Christiane OMNIWACK qui nous ont ouvert les portes de leur service.

A Koniambo Nickel, c’est l’Assistante Communication, Sarah GUERBER-CAHUZAC qui a accueilli le service communication de la SMSP sur le site. André JULIEN, Superviseur Equipe B des Utilités a eu la gentillesse de nous guider et de nous permettre de rencontrer ses équipes.

A Cotransmine, c’est Héloïse MEUREUREU, approvisionneuse basée à Numbo, à Ducos (Nouméa) qui s’est porté volontaire pour partager son engagement.

• ATELIER SELF-DEFENSE SOFINOR-SMSP – 8 Mars 2023

Le service communication de la SMSP a également proposé un atelier de self-défense à ses équipes SOFINOR-SMSP. Bien que dubitatifs pour certain au départ, l’atelier qui a duré deux heures a été une agréable découverte pour l’ensemble des participants qui ont joué le jeu. Entre saisir et s’échapper d’une prise, contrer des attaques et en donner chacun et chacune a pu découvrir la pratique à son rythme.

Marjorie, pédagogue, a pris le temps d’accompagner chacun et chacune et ce moment d’instruction a aussi été un moment de cohésion fort.

Le court-métrage réalisé a été projeté à l’équipe préalablement au début de l’activité dans un local mis à disposition par le Dojo de l’ASPTT Motorpool.

Nos sincères remerciements au Dojo, et à Marjorie de VITAFORM qui nous ont accueilli et nous ont initié dans la bienveillance et l’engagement positif.

• COTRANSMINE – ATELIER SELF-DEFENSE

Les équipes de la Cotransmine à Numbo (Ducos) ont également organisé un atelier de self défense destiné aux femmes du site de Numbo (DUCOS).

Celui-ci se déroulera de nouveau avec VITAFORM le Vendredi 17 mars afin de s’assurer de la disponibilité de toutes les participantes.

• KONIAMBO NICKEL – POTRAITS DE FEMME

Koniambo Nickel pour sa part a réalisé les portraits de 4 de ses salariés afin de les mettre en valeur et de partager des modèles pour demain.

Ces 4 portraits ont été partagés sur les plateformes de Koniambo Nickel, internes et externes, et notamment sur sa page Facebook.

De plus, Koniambo Nickel sera présent ce samedi 11 mars lors de la Journée internationale pour les droits des femmes organisée au Centre culturel de Pomémie à Koné, suite à l’invitation de la Mairie. Une opportunité de plus pour partager avec la population et montrer la représentativité des femmes dans le monde minier et métallurgiques.

Enfin, non des moindres, le Centre de détention de Koné accueillera l’exposition « Les Femmes dans la Mine », prêtée par le Consulat Australie. Le Service Pénitentiaire d’insertion et de probation qui organise cette manifestation, et sa Conseillère en animation culturelle et sociale, Thipe UJICAS, ont invité un intervenant de Koniambo Nickel au lancement de l’exposition le 13 mars prochain au Centre de détention.

• NICKEL MINING COMPANY – DES BONS CADEAUX

Toujours aussi engagée, la NMC a célébré les femmes cette année en leur offrant à toutes un chèque cadeau.

Une opportunité également de se rassembler sur les sites afin de constater l’importance croissante des femmes comme force économique de nos entreprises.

Le groupe SMSP manifeste ainsi son engagement pour consolider son engagement en faveur des droits des femmes et de la mise en valeur de cette plus-value précieuse dans le bon fonctionnement de l’économie du territoire, dans tous les domaines et à tous les niveaux.

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Force est de constater que la mauvaise foi et la politique politicienne qui rongent les hémicycles de nos institutions empêchent la prise de décision dans l’intérêt de notre Pays.

Nous en avons eu la démonstration encore récemment puisqu’à l’occasion des débats qui se sont tenus au Congrès le 10 janvier dernier (2023) au sujet des réformes de la fiscalité minière, des propos scandaleux visant à discréditer notre Groupe et donc ses salariés, actionnaires et dirigeants ont été tenus.

Outre l’immense déception qui est la nôtre aujourd’hui de constater que notre stratégie, pourtant la seule au service de l’intérêt général, n’est pas protégée par la loi et sera donc soumise au même niveau de taxation que les sociétés qui exportent vers des fondeurs étrangers et alors que certains ont attaqué notre groupe sans vergogne et sans fondement et ont appelé de leurs vœux à ce que la vérité éclate, nous tenons à faire valoir la vérité.

Et nous démontrons cette vérité.

La SMSP est une des sociétés les plus transparente de la Nouvelle Calédonie.

Nous l’affirmons parce que la SMSP et toutes ses filiales déposent, chaque année, leurs comptes annuels et rapports de gestion au greffe du Tribunal Mixte de Commerce.

Nous l’affirmons parce que la SMSP et ses filiales ont été l’objet d’un contrôle de la Chambre Territoriale des Comptes qui a démarré en 2019 pour se terminer en 2021 et qui a porté sur 7 exercices de 2013 à 2020. Aucune autre société du secteur n’a fait l’objet d’un tel contrôle. Un contrôle qui n’a d’ailleurs relevé aucune irrégularité de gestion…

La question qui se pose est de savoir qui saura (voudra) comprendre ce qui ressort de nos chiffres et de nos explications.

Les propos tenus au Congrès nous amènent à la plus grande prudence sur la capacité de certains à comprendre des montages pourtant pas sorciers.

Comment peut-on encore entendre en 2023 que le modèle offshore est « destructeur de valeur » pour la Calédonie.

Cette tentative de provocation, ce mensonge éhonté, n’aura échappé à personne et a d’ailleurs  été rapidement corrigée par Madame BACKES en personne qui a enfin reconnu une évidence :

« Je suis convaincue [… ] qu’il y a une partie qu’il faut qu’on transforme à l’extérieur. […] on est pour le fait de dire que oui, il y a une partie de notre minerai qu’on ne peut pas transformer ici, et tant qu’à faire ne pas le transformer ici, autant le transformer dans des usines off-shore, parce que oui évidemment c’est plus rentable. »

Tous les membres de son groupe n’ont pas l’air de l’avoir compris, alors nous souhaitons, à nouveau, expliquer les bases de notre stratégie puisqu’apparemment, le doute serait encore permis.

Un premier postulat doit être reconnu et la SMSP ne l’a jamais contesté, c’est le fait que la transformation locale de la ressource minière doit être privilégiée. C’est bien dans cet esprit que l’Usine du Nord a vu le jour.

En revanche et comme reconnu par Madame BACKES, s’agissant des minerais qui ne peuvent être traités localement, la filière offshore est plus rentable que la filière d’export « classique ». Il convient de se le tenir pour dit.

La démonstration est simplissime : outre le prix de vente du minerai perçu par l’exportateur NMC, la SMSP perçoit 51% des dividendes générés par son usine de traitement, soit près de 12 milliards à fin 2022.

Ainsi, depuis 2009, SNNC a généré, grâce au minerai calédonien, un bénéfice net cumulé de 41,8 milliards XPF dont 51% ont été reversés à la SMSP.

Comment est-il possible de déclarer que que recevoir 12 milliards XPF de dividendes sur 41,8 milliards XPF de revenus, c’est « destructeur de valeur » pour la Calédonie ? Il ne faut avoir peur de rien !

De plus, même si certains diront que ce n’est pas assez, nous leur rétorquerons que 12 milliards XPF c’est plus que zéro. Cela paraît évident pourtant…

Car zéro, c’est ce qu’on aurait reçu si la SMSP n’avait pas changé l’ordre établi et avait continué à vendre le minerai aux métallurgistes étrangers. De plus, ce partenariat a permis de stabiliser l’activité minière de NMC.

La preuve, NMC sera le plus gros contributeur à cette taxe. C’est donc NMC qui va le plus contribuer aux finances publiques.

Alors à ceux qui crachent sur la NMC, sur notre Groupe SMSP, sur nos salariés, sur nos dirigeants et actionnaires, nous leur disons merci car ils nous aident.

En effet, chaque insulte, mensonge et calomnie prononcés à notre égard ne fait que nous renforcer tant notre solidarité et la croyance en nos valeurs sont fortes.

La vérité est une chose importante pour garantir la paix au sein d’une société, le respect également.

THERBY Karl,

Président Directeur Général de la SMSP

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En 2020, l’Association du 28 novembre de Kouergoa, et la SMSP et ses filiales : KNS, NMC, Cotransmine et SNNC regroupés au sein du Comité Widjè 28 novembre [], créé à cette occasion, ont marqué les 20 ans de commémoration, depuis le crash d’hélicoptère tragique du 28 novembre 2000 dans lequel une partie de la Direction SMSP a disparu dont son PDG de l’époque, Raphaël PIDJOT. En 2021, les conditions COVID n’ont pas permis l’organisation d’un rassemblement d’envergure. Un Comité restreint s’était néanmoins rendu à la Case construite sur le lieu du crash afin de se recueillir.

En ce lundi 28 novembre 2022, c’est donc avec recueillement et un sentiment de soulagement que l’Association du 28 novembre de Kouergoa avec le Comité Widjè 28 novembre [Ci-après désigné tel que « le Comité » ou « le Comité Widjè »] ont accueilli avec succès les membres du personnel des filiales SMSP, les visiteurs et les habitants de la zone qui se sont rendus en pèlerinage à la case érigée sur le lieu du crash.

Coutumes et lancement des activités 2022

Suivant le programme établi, la coutume de « bonjour » a été porté par la SMSP représenté par son Président Directeur Général (PDG), Karl THERBY.

Un rappel de l’histoire de cette commémoration et de ce rassemblement a été fait à cette occasion également sur la base de l’exposition historique mise en place sous le préau. Un pan de mur pour un pan d’histoire.

C’est sous ce même préau que l’ensemble des participants à la Journée ont pu partager un repas préparé ensemble dans la matinée.

Cela a aussi été l’occasion pour les organisateurs de la journée de souligner le travail réalisé par les bénévoles de l’Association 28 novembre et des filiales du groupe SMSP aujourd’hui représentées au travers du Comité Widjè 28 novembre, et notamment tous les travaux d’infrastructures réalisés depuis les débuts.

Des t-shirts ont été remis à l’ensemble des participants inscrits, ainsi que des serviettes offertes par la SNNC, la filiale coréenne du groupe SMSP.

Montée et ascension vers la case de recueillement

Le temps, particulièrement lourd et chaud n’a pas découragé les salariés des filiales, NMC, Cotransmine et KNS, mais aussi les habitants de la tribu, de réaliser l’heure et demi de marche intense, particulièrement pentue vers le lieu du crash. Il ne s’agit pas de faire une course, mais de réaliser cette marche dans le recueillement, la sérénité, mais également la convivialité. C’était une occasion de rencontre ou de retrouvailles pour les équipes des différents centres de la NMC, de Cotransmine et de Nouméa sur le sentier et dans un effort identique.

Le chemin pour s’y rendre a été nettoyé par les bénévoles du Comité Widjè et les membres de l’Association 28 novembre de Kouergoa. Une tâche ardue sur des lignes de crête raides et un sol très inégal, et qui a permis à tous les participants d’évoluer, chacun à son rythme, vers le lieu du crash.

Des points de contrôle ont été installés tout le long afin de permettre de reprendre des forces : ananas, coco sec et autres fruits étaient proposés par les bénévoles.

Les plus braves et sportifs des bénévoles ont assuré le ravitaillement, à pied, des points de contrôle en bidon d’eau de 20L.

Des plants de kaori et autres espèces endémiques de la zone ont été mis à disposition sur le lieu du crash et le long du parcours afin de permettre aux participants de contribuer à la plantation des arbres qui fourniront une ombre précieuse pour les années suivantes.

L’accueil à la tribu de Kouergoa

Le retour des participants à la marche s’est fait progressivement entre 10h00 et 13h00 de l’après-midi dans une ambiance chaleureuse, et pour certains avec le soulagement de pouvoir reposer les jambes. Les participants ont pu profiter des stands de fleurs, de sculptures, de confitures maisons, de jus maison etc. installés sur la place de la Maison commune.

En fin de matinée, la pluie, d’abord hésitante, s’est invitée de manière plus franche sur le site. Les plats préparés par la tribu avec l’aide des filiales, notamment la Cotransmine qui s’est particulièrement activée en cuisine aux côtés des cuisiniers et cuisinières pour l’occasion de la tribu, ont été mis à disposition sous le préau, au sec.

Coutume et repas partagé

Fred BOERE, représentant de KNS et membre du Comité Widjè 28 novembre a accompli la coutume d’ouverture du repas.

Le discours de Fred, empreint d’humilité, a été un moment profond et solennel pour rappeler les raisons et l’importance de se retrouver dans ces conditions particulières, loin des hiérarchies et des impératifs opérationnels l’espace d’une journée.  Une manière de se réaligner sur les symboliques qui nous amènent chaque jour à assurer nos missions respectives au sein des filiales du groupe SMSP.

Comme à son habitude, le repas a été copieux, savoureux et varié avec un cochon au four, du bami, des salades entre autres, des tubercules, des bananes poingo etc. une récompense bien méritée après la marche sportive du début de journée.

Remerciements et coutume d’au-revoir

La coutume de clôture a été porté par NMC et Cotransmine vers 15h00. Les prises de paroles de clôture ont été particulièrement éloquentes.

Marcellis PECOEAOA de NMC Kouaoua a commencé par remercier le travail accompli ainsi que l’ensemble des personnes qui sont venues. Une occasion pour remercier le groupe et les directions des filiales de permettre aux membres du personnel de se retrouver tous les 28 novembre en dehors du cadre du travail pour un temps de recueillement et de commémoration.

Edouard IKAPA de la NMC a ensuite exprimé des remerciements particuliers s’agissant du gros travail de préparation réalisé en amont cette année.

Enfin, Gaston EKEDIWO de Cotransmine Numbo, il a pris la parole pour remercier lui aussi les forces vives qui étaient là ainsi que les présidents et dirigeants présents. Des mots d’appréciation aux habitants de la tribu pour leur grande contribution, notamment l’accueil des bénévoles tout au long de l’année lors des réunions et des travaux réalisés directement sur la tribu.

Le vieux Harry BEINON qui a donné la coutume de NMC Nakéty à la tribu de Kouergoa a souligné avec malice et une anticipation positive « c’est geste d’au-revoir, on se revoit l’année prochaine » a-t-il indiqué.

Une manière de consolider toujours plus le lien tissé il y a plus de 20 ans maintenant. Il s’est ajouté aux remerciements déjà exprimé à l’égards des bénévoles en notant avec émotion, qu’au fil des années il voit des améliorations et des évolutions dans le bon sens du terme. Il a tenu à féliciter le travail réalisé pour la case par la tribu et toutes les forces vives. Avec enthousiasme il a donné rendez-vous à tout le monde l’année prochaine !

L’importance de la date de 28 novembre

Le 28 novembre est une date qui appartient à l’histoire intime du groupe SMSP, de ses salariés, de ses filiales mais aussi de la Nouvelle-Calédonie. Lorsque la tragédie survient en 2000, la construction de la SMSP, sa montée en puissance comme acteur économique de la province Nord et du territoire sont étroitement liés à la paix signée lors des Accord de Matignon.

Roger THEVEDIN, Chef coutumier de Kouergoa et membre du Conseil des chefs de l’aire Xârâcùù, a ainsi souligné «Ce 28 novembre 2000, la terre de la tribu de Kouergoa a accueilli les derniers souffles de Raphaël PIDJOT PDG, Jean-Pierre LAPOUS Directeur Général, Jean-Pierre GASTALDI Directeur Technique, Régis VIVIER Directeur Financier, Jean-Marc DALMASSO Pilote SMSP ; Pierre THOLLOT et Robert GARDINER consultants du Groupe Falconbridge. Cela fait partie intégrante de l’histoire de la tribu mais également celui de la SMSP et du pays tout entier. Raphaël a donné sa vie pour les kanaks. Kouergoa n’oubliera jamais cela ».

Le Comité WIDJE 28 novembre, un engagement bénévole au service du groupe

  Créé en 2020, à l’occasion des 20 ans du groupe, le Comité Widjè est la matérialisation d’un engagement qui dure depuis plus de 20 ans maintenant de la part des salariés de la NMC, de Koniambo Nickel, de SNNC et de la Cotransmine, filiales du groupe SMSP.

Les bénévoles des filiales se sont retrouvés chaque année pour assurer aux côtés de l’Association 28 novembre de la tribu de Kouergoa, l’entretien, et la mise en valeur du lieu du crash. Un moyen d’honorer les personnes qui ont perdu la vue à cet endroit, mais aussi de partager avec les visiteurs chaque année ce pan d’histoire.

Cette année encore, il est important de saluer les bénévoles du Comité notamment :

Alphonse WENENINA, il a quitté le Comité cette année pour se consacrer à des projets personnels après 7 années à donner de son temps sur tous les travaux autour du site. Nous lui souhaitons le meilleur.

Ludmilla TAAVIRI et Eloïse MEUREUREU-GOIN, qui ont rejoint le Comité tout récemment. Salariées de la Cotransmine, nous leur souhaitons la bienvenue.

Teddy WAYA, également nouveau au sein du Comité.

Miguel ATE, Sarah MANZANARES, Sidji CHIMENTI, Fred BOERE, Edouard IKAPA, Josée KONDOLO, EKEDIWO Gaston, Rose-May GOUBIER, Jeanne WAIMO, Alex VAKIE, Edouard CIWE, Laureen LAI-THAM, Yvette SAM.

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Le groupe SMSP poursuit le développement de sa stratégie afin d’optimiser la valorisation de sa ressource naturelle. Le 9 juillet 2021, la SMSP a signé un accord de partenariat avec POSCO relatif à la diversification de la production de l’usine de Gwangyang. Ainsi la SNNC, filiale de la SMSP en Corée du Sud, continuera de recevoir la même quantité de minerai mais produira deux types de produits : du ferronickel et de la matte. La matte est un produit intermédiaire utilisé dans la fabrication des batteries des véhicules électriques. L’accord prévoit que dès l’horizon 2024, SNNC produira 26 000 tonnes de ferronickels et 21 000 tonnes de matte.

Une cérémonie de pose de la première pierre a eu lieu le mardi 22 juin cette semaine, afin de marquer le lancement des travaux sur le site de l’usine calédonienne SNNC en Corée du Sud.

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